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系統建設企業文化 增強企業競爭能力

發表時間: 2006-11-9  來源: 重慶百貨大樓股份有限公司  瀏覽數: 9756

近日,重百召開了企業文化建設工作啟動大會,拉開了重百企業文化系統建設的大幕。大會邀請了樹王國際知識產業集團董事長做了專題報告。

為確保重百企業文化建設取得實效,重百成立了以董事長、黨委書記為組長的企業文化建設領導小組,制定了詳細的企業文化建設工作計劃。

重百本次企業文化建設,主要是要前期新的企業形象識別系統宣傳推廣的基礎上,著重整理建設企業文化理念系統和規章制度體系。

重百企業文化建設領導小組組長、董事長、黨委書記肖詩新在啟動大會上強調,在重百企業文化建設的過程中,一定要統一思想、提高認識,加強領導、分級負責,注重溝通、及時反饋,深入開展、長期建設;通過企業文化建設對內達到增強凝聚力,創建和諧團隊,規范員工行為標準,發揮其積極性的目的;對外起到樹立企業良好形象,贏得公眾信賴與支持,提升企業經濟效益的作用,最終實現增強企業凝聚力,營造和諧的企業氛圍,提升企業核心競爭力,促進企業持續、快速、健康、穩定地發展,創造重百嶄新的業績和輝煌。

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