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混改后首個大動作:重慶商社、重慶百貨同步啟動員工持股計劃

發表時間: 2020-5-11 10:09:10  來源: 上游新聞·重慶晨報記者 徐菊  瀏覽數: 1400

4月26日,重慶百貨大樓股份有限公司發布公告,以集中競價交易方式回購股份,用于激勵員工。

上游新聞·重慶晨報記者從商社集團獲悉,這是重慶商社成功引入物美、步步高兩大戰略投資者后,正式啟動員工持股計劃,為企業長遠發展注入新的強勁內生動力。

 

商社、重百同步啟動員工持股計劃

公告稱,近三年,公司經營業績持續增長。2017年實現凈利潤6.05億元,同比增長44.59%;2018年實現凈利潤8.31億元,同比增長37.28%;2019年1-9月實現凈利潤9.05億元,同比增長17.66%。

公告顯示,截至 2019年 9 月 30 日,公司總資產為140。68億元,歸屬于公司股東的凈資產為62。04億元,貨幣資金為36。59億元。

公告稱,為保持公司經營業績穩定較快增長,需進一步激發公司員工二次創業熱情,增強公司內生活力。

經綜合考慮公司的經營與財務狀況、股權分布情況及發展戰略等,公司擬實施本次股份回購,用自有資金或自籌資金同步實施股份回購,回購股份全部用于后期實施員工持股或股權激勵計劃。

公告還稱,回購股份的數量不超過2,032萬股,不超過公司當前總股本的5%。按回購價格上限人民幣30元/股測算,回購資金總額不超過6.1億元,不低于3.05億元。

按照重慶商社員工持股計劃,持股員工范圍包括商社集團及所屬企業管理層和核心骨干,持股比例不超過公司注冊資本5%,旗下重慶百貨同步回購股份不超過5%,全部用于員工持股或股權激勵計劃。

上游新聞·重慶晨報記者從重慶商社集團獲悉,3月31日,重慶商社混改引入物美集團、步步高集團兩大戰略投資者,并完成工商變更,成為混合所有制企業。同時,重慶商社是A股上市公司重慶百貨的控股股東,占總股本的45.05%。此次員工持股計劃,重慶商社、重慶百貨同步進行,公司正式啟動員工持股計劃后,將分批次授予激勵對象。

股權激勵讓員工成為股東

據重慶商社有關負責人介紹,商社集團引入戰略投資者、實施混合所有制改革后,將整合各方股東業態鏈、供應鏈、物流、信息技術等優勢資源,著力推動旗下重慶百貨向新零售轉型。

此次重慶商社、重慶百貨啟動員工持股計劃,將建立和完善員工與企業的利益共享機制,增強企業競爭力,實現股東利益最大化。

在零售行業競爭日益激烈的背景下,開展股權激勵或員工持股計劃成為蘇寧易購、天虹股份、鄂武商等眾多零售公司的戰略選擇。

業內人士認為,重慶商社混改后,首先就推出員工持股計劃,讓員工成為公司股東,這對企業長遠發展意義重大。有助于吸引和保留優秀管理人才及業務骨干,增強企業員工的凝聚力。進一步激發員工能效,切實提升企業活力和經營管理效率。

建立創業合伙分享機制

據介紹,重慶商社在實施員工持股計劃的同時,還將全面推進體制機制創新,通過建立長效激勵約束機制,增強企業發展活力,提升公司核心競爭力。

作為全競爭領域的零售企業,重慶商社在混改前就探索實施了諸多靈活的市場化經管管理機制。

比如,實施干部任期制、業績末位淘汰交流機制、“帶目標帶方案”競聘上崗等選人用人機制;在百貨、超市、電器、汽貿等各業態門店和單位創新開展超額利潤分享、項目跟投、定額承包+風險抵押、店長獎勵基金等激勵約束機制,激發企業內生活力。

此外,混改后的重慶商社還將建立創業合伙分享機制,努力實現“人人都是創業者”,充分激發員工創業積極性和創造性。

  地址:重慶市渝中區英利國際大廈31樓 電話:023-63845206 傳真:023-63845207