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公司党委创先争优活动深入扎实推进

发表时间: 2010-12-4 10:21:58  来源: 重庆百货大楼股份有限公司  浏览数: 8482

11月29日,公司党委在公司12楼会议室组织召开 “一讲二评三公示”双月支部书记会(10至11月)。公司创先争优活动办公室、34个党支部书记及临时负责人、组织人事部门负责人参加会议。公司党委书记、董事长肖诗新出席会议作重要点评,并带队实地查看重百大楼党支部创先争优活动氛围。

33个党支部书记根据本单位创先争优活动开展的实际,讲述了按照既定方案围绕经营中心推进落实工作的情况。既有党支部承诺事项兑现、推动经营工作发展、取得成效的情况,又有指导党员开展“一讲二评三公示”活动,党员践行承诺、促进业绩提升情况,以及通过党员先锋岗、党员示范岗、党员小分队作用发挥带动群众进步等内容,充分体现了基层党员的带动性、示范性和代表性。

公司人事部门负责人发言指出,各党支部围绕中心工作开展“一讲二评三公示”,促进了公司创先争优活动不断深入。同时,对开展活动载体实在、活动丰富、有具体做法、取得了实效的重百大楼、内务等十个党支部给予肯定。

最后,党委肖书记根据各支部讲述情况作重要点评。一方面从共性上看:各党支部开展了学习宣传;创建了先锋岗、示范岗、小分队;都作了承诺公示、讲述点评;开展了岗位练兵、劳动竞赛、关心员工、扶贫帮困;结合中心工作,狠抓了经营调整、促销扩销、细化管理、创新服务,提升了绩效。二方面从开展活动及讲述情况看:一是认真深入、联系实际、有所创新,有特色、有起色。各党支部除了共性的内容,都能结合自身实际不断深化活动,体现了特色和创新。现需要继续按要求,针对活动薄弱点,深入扎实开展下去,巩固成绩,持续改进提高。二是营造和谐、建设团队、服务发展,有推进、有成效。活动既覆盖到全体党员又深入到非党中干,包括员工中,通过活动营造组织和谐、促进团队建设。现需要通过活动树典型,带动整个队伍、员工整体精神状态提升,并将理想信念、廉洁从业教育结合其中。三是围绕中心、调改提高、争创绩效,有提升、有效果。创先争优活动不是两张皮,必须密切配合行政,围绕经营工作中心,努力营销促销、扩容调整等,争创绩效。并且需要开拓创新,加快发展,提高质量、效率、效益。三方面从各支部承诺表来看:有的支部理解准确、事项清楚、重点明确、时间限定、量化可考,明确提出了工作重点、工作要害、工作核心是什么;有的单位事项较笼统,泛泛而谈,时限模糊,没有量化,组织及员工难以考量与监督,这方面要注意修订改进。四方面着重需要改进、提高的事项。肖书记针对各单位工作实际情况,分别对33个党支部逐一进行了中肯贴切、简明扼要的点评,并提出了要求和希望。

会上,34个党支部还进行了互评无记名打分,经汇总统计,重百大楼、内务党支部、沙坪商场、渝北商场、江津商场五个党支部获得本期“优秀党支部”称号,罗正维、曾宁、鲍玉红、傅凌霄、张涵、谢洁、李欣七名党支部书记获得本期“优秀党支部书记”称号。

会后,肖书记带领与会人员到重百大楼党支部实地察看创先争优活动宣传栏、标语标识、党员承诺、活动简报、评比公示、宣传标语等宣传阵地,对其活动氛围给予较高评价。

下午,公司党委组织所有党支部书记和职能部门负责人观看了电影《第一书记》,通过学习沈浩同志的先进事迹,引导广大党员干部对照先进典型,查找差距与不足,立足本职岗位,争创一流业绩,充分发挥党员干部的先锋模范作用,为公司“十一五”战略发展目标圆满实现做出贡献。

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