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公司黨委召開“暢談‘十一五’輝煌成就,開創‘十二五’跨越發展”主題店慶座談會

發表時間: 2011-5-11 10:33:59  來源: 重慶百貨大樓股份有限公司  瀏覽數: 9642

為迎接五·一國際勞動節和店慶61周年,為進一步提振精神、增強信心、凝心聚力、促進廣大干部員工發揚重百艱苦奮斗、改革創新精神,立足崗位、再做貢獻,打好“十二五”開局啟程年戰役,4月29日下午,公司黨委在重百大廈20樓會議室召開“暢談‘十一五’輝煌成就,開創‘十二五’跨越發展”主題店慶座談會。公司領導、黨群部門負責人、各單位黨支部書記、主城區分工會主席、團干部代表、商社集團最佳員工、大學生員工代表、退休員工代表等60人參加主題店慶座談會。會議由公司黨委委員、財務總監胡慶華主持。

座談會上,參會人員觀看了公司“十一五”宣傳畫冊PPT演示;公司對2009年度、2010年度企業文化經典故事獲獎者進行了表彰;黨支部書記代表、三業態經營公司經理、大學生員工代表、退休員工代表結合本單位實際情況和個人的切身感受,暢談了公司“十一五”取得的輝煌成就,抒發了重百人的自豪感,展示了重百人開創“十二五”跨越發展,再造一個重百的信心和決心。與會領導還和代表們一道進行了座談交流。最后,公司董事長、黨委書記肖詩新、公司總經理任樹全分別在座談會上講話。

公司總經理任樹全在講話中指出,公司“十一五”再造了一個重百,實現了圓滿收官。共話“十一五”輝煌,實際上是為了開創“十二五”。首先有好的規劃;二是有好的開局;三是任重而道遠;四是建立和諧、有戰斗力的團隊。祝愿重百再創輝煌。

公司董事長、黨委書記肖詩新作總結講話。肖董指出,今天,公司召開店慶座談會,主要是暢談公司“十一五”輝煌成就和開創公司“十二五”的戰略發展。公司市內外經營單位代表、員工代表、三業態經營分公司的代表共八人作了中心發言,大家從各自角度的切身感受和體驗,以及自身的成長發展來暢談公司“十一五”輝煌成就;在座同志也進行了交流發言,發言的同志結合自己崗位和本單位實際談了如何具體落實公司“十二五”的跨越發展。展望未來,大家信心倍增,精神振奮,立志開創公司科學發展,奮力實現公司加快發展、跨越發展、超常規發展的目標任務。

今年是公司建店61周年,是繼往開來的關鍵之年。重百走過了一個甲子的發展歷程,步入了新一個甲子的起點,正開創公司“十二五”戰略發展,所以是非常關鍵之年。在第二個甲子起點的關鍵歷史時期,我講二個方面:

一個方面是繼承發揚。首先是要繼承和弘揚重百公司的傳統、精神。即“艱苦奮斗、改革創新”的優良傳統和企業精神。重百六十年走過來,經過了計劃經濟時期,有計劃的商品經濟時期、改革開放時期,特別是公司改制、上市也包括現在整合,不管什么時期都離不開重百幾代人的艱苦奮斗,都是在不同的時期與時俱進,改革創新所取得的。二是要堅持走“內涵強壯 外延擴張”的質量效益型發展之路。“十一五”輝煌成就的取得就是我們堅持走了這條路。這條路就是要自身強壯才能走得遠、走得長、走得久、走得好。要自身發展,要外延擴張,要走質量效益型連鎖之路。三是要堅持以人為本,全面提高,科學發展。“內涵強壯 、外延擴張” 的質量效益型發展之路本來就符合科學發展觀。堅持以人為本,關鍵是人,路線確定了,關鍵是干部,關鍵是人。要全面提高人的素質,才能提高企業素質和企業實力,實現科學發展。

第二方面是奮力開創公司“十二五”戰略發展。公司05年就有了“十一五”發展戰略,現在制定了“十二五”發展戰略,一是學習掌握公司“十二五”戰略發展規劃。各級負責人都要學習掌握理解。二是明確“十二五”發展方向目標。從定性來看,重百要實現“西部一流,全國前列”大型民族商貿企業;從定量來看,銷售自身達200億,利潤4個億,新增網點40-100個,經過整合實現1+1>2的效應,“十二五”實現業績再翻番。三是增強信心,振奮精神,團結一心、銳意進取,求真務實地全面啟動“十二五” 發展戰略規劃提出的加快發展、跨越發展、超常規發展的各項任務。今年開局狀況好,大家信心、精神、干勁、斗志都很高昂、都很到位,經營業績都是比較好的,增長都是兩位數,利潤更高。加快發展、跨越發展、超常規發展三塊發展任務很多很重,要全面啟動,抓快啟動,為公司“十二五”最終目標順利實現開好局打好基礎。我相信,通過公司上下齊心協力,努力奮斗,干部員工全身精力和力量投入“十二五”,“十二五”目標完全能夠實現,“十二五”中每一年度目標都可以超額實現。

  地址:重慶市渝中區英利國際大廈31樓 電話:023-63845206 傳真:023-63845207