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公司總部及電器事業部舉辦青年人才論壇

發表時間: 2014-4-9 9:12:58  來源: 重慶百貨大樓股份有限公司  瀏覽數: 17046

3月31日,商社集團“迎接挑戰、改革創新,提升集團核心競爭力”青年人才論壇公司總部、電器事業部分論壇在英利大廈30樓大會議室順利落下帷幕。公司及事業部相關職能部門負責人、總部各黨支部書記及黨員團員代表共50余人參加了現場活動。集團組織人事部、審監部、政工部負責人及相關單位黨委負責人組成的評委、集團活動領導小組辦公室主任親臨論壇現場。

電器事業部黨委書記楊本勤代表活動領導小組致辭,向對分論壇給予關心并蒞臨現場的領導和評委表示熱烈的歡迎和深深的謝意。他指出:此次論壇啟動以來,公司及電器事業部領導高度重視,及時搭建了領導小組部署此項工作,按照“全面參與、層層遴選”的組織原則在公司總部和電器事業部進行廣泛發動,員工積極參與,共收到論文48篇,經過嚴格的篩選確定了參加此次論壇的10位選手,他們充分結合自己的本職工作,發表各自在企業發展方面的新思想和新觀點。希望越來越多的青年團員把參加論壇的過程當成培養自己才干、展現自己能力的舞臺,把握機遇,攜手共進,拉開集團“迎接挑戰、創新改革,提升集團核心競爭力”的歷史帷幕。

隨后,參加論壇的10位選手緊扣此次論壇主題,結合集團和公司2014年“兩會”精神,為打造千億集團,深入推進公司深化整合,提升公司經營管理和服務質量建言獻策,分別從設立小額貸款公司尋求轉型發展、傳統零售業的互聯網創新、消費者需求的服務革新、傳統家電平臺與電子商務平臺的結合、物流配送中心生鮮管理優化等方面進行了精彩演講,充分展現了重百青年關心企業發展、用于探索創新的風采,博得了現場觀眾的陣陣掌聲。最終來自信息部的丁松、財務部的趙全順等選手獲得了分論壇的一、二、三等獎。

最后,集團審監部部長張饒代表商社集團青年人才論壇組委會作了重要講話。張部長指出,此次分論壇一是領導有力、組織周密。分論壇按照集團要求迅速啟動,黨委行政大力支持,順利完成了前期籌備工作,使得分論壇能如期舉辦并取得很好效果;二是突出創新、主題鮮明。此次分論壇聯系企業實際,引導青年圍繞企業發展重難點、選材廣泛,達到了啟迪思維、創新觀念,建言獻策的目的;三是人才輩出、共謀發展。分論壇選手演講準備充分、立意新穎、選題準確,演講自信自如,總體水平較高,提出的建議也具有一定的創新性、建設性和可操作性。

張部長希望公司能借此次論壇的契機,在深化論壇成果上做好以下幾項工作:一是要加大成果挖掘的深度,對選手提出的合理化建議要認真研究,結合企業實際給與實施,同時引導青年增加對企業的認識了解,鼓勵他們繼續思考,保護他們投身企業發展的創新積極性;二是要加快人才的培養速度。參加論壇的選手都是企業的優秀人才,企業要對他們做好跟蹤、培養、鍛煉,真正讓更多的青年員工關注論壇,把論壇當成展示才華的舞臺、發展事業的機會,也讓組織拓寬選人用人的渠道,最終把舉辦論壇的過程變成發展、培養、使用人才的過程,加快青年人才隊伍建設速度;三是要加強論壇建設力度。要抓住這次集團深化改革的契機,把青年人才論壇建設成為集團知識創新、經營創新、業態創新、管理創新的前沿哨所,讓青年員工真正融入到集團的改革浪潮中,有效的推動集團和企業的經營發展。要利用企業的內網、內刊等載體發布論壇信息,登載優秀論文,表彰優秀的選手,在團組織中開展學習、示范帶動、相互促進,吸引更多的青年參加論壇,進而在全體職工中營造關心論壇、關系企業發展的濃厚氛圍,使論壇能夠發揮最大的效應。最后張部長對分論壇的組織部門的辛勤付出表示感謝,預祝參加集團總論壇的選手取得更加優異的成績。

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